摘要：本报讯（通讯员王三帅）为加快推进马必东4亿立方米产建进度，实现高效建产目标，5月10日，油田公司召开马必东4亿立方米产建工作推进会。会议听取了山西煤层气分公司临汾项目部、工程建设公司华北分公司关于4亿立方米产能建设工作进展、投资完成情况、地

摘要：开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。要贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，达到理论学习有收获、思想政治受

摘要：本报讯（通讯员顾柯楠）5月10日，巴彦河套探区吉兰泰油田吉华10X井、吉华16X井在层系试油分别获自喷日产21.67立方米和53.51立方米工业油流。这是巴彦勘探开发分公司成立不到半年时间再次传来的喜讯。分公司成立后，多方协调、紧锣密鼓，全

摘要：本报讯（通讯员苗胜东王建夫）5月9日，由中国石油大学（华东）、中石化盐穴储气库、江苏油田、中科院武汉岩土所和中国石油大学（北京）专家组成的评审组，对股份公司重大专项课题“盐穴储气库加快建产工程试验研究”中的子专题“注气排卤改进简化技术”和“

摘要：5月10日，采油四厂永清作业区安全监督张晖、周长盛到中岔口站与站长何军、安全监督马刚一起排查油罐隐患。进入5月份以来，随着气温升高，这个作业区早谋划、早着手、早实施，开展安全生产大检查和双控机制培训考核，认真编制安全生产责任清单、开展危害因

摘要：本报讯（特约记者崔艳玲通讯员潘俊民）5月8日，渤海钻探钻井五公司50073钻井队钻探的宁216H8-3井顺利完井，井深5100米，水平段长2300米，裸眼段长达3500米。这口被甲方定为“五星级”难度的页岩气深水平井施工圆满完成，赢得甲方高

摘要：5月7日，内蒙古阿拉善左旗阴云密布，小雨淅淅沥沥。伴随巴彦河套项目采集任务顺利结束，华北物探处2108队队部办公室内一派忙碌的景象，各路人员都在加紧处理手头工作，准备迎接收工验收。突然，GPS监控员罗刚发出一阵呻吟。只见他手按右腹，满头大汗

摘要：劳动光荣 创造伟大钻四劳模 “当家”引领精神传承 本报讯 （特约记者黄延兵通讯员尚萍） 5月14日， 渤海钻探钻井四公司50006钻井队干部员工在劳模领军人、 队长孟伟的带领下， 高效完成家29-39X井中完作业。之前承钻的家29-35X井再次刷新高家堡区块钻井周期、 建井周期、 机械钻速、 钻机月速4项施工纪录。 “要唱响 ‘劳动光荣、 创造伟大’ 主旋律， 让诚实劳动、 勤勉工作蔚然成风。 ” 一直以来， 这个公司突出典型示范、 劳模引领， 大力弘扬 “爱岗敬业、 争创一流， 艰苦奋斗、 勇于创新， 淡泊名利、 甘于奉献” 的劳模精神， 掀起向劳模学习热潮， 让劳模精神成为引领员工成长和公司高质量稳健发展的强劲动力。 结合工作实际， 这个公司注重向基层单位、 生产一线和科技人员以及艰苦岗位倾斜， 在工作能力、 政治品德、 行为素养方面进行严格筛选， 让评选出的劳模立得住、 叫得响。同时， 让评选过程成为传播劳模事迹、 学习劳模精神的过程， 利用门户网站、 宣传橱窗及微信平台等载体， 广泛开展形式多样、 丰富多彩的宣传活动， 引发 “追星效应” ，让员工学有榜样、 赶有目标。 为充分发挥劳模导向作用， 这个公司引导员工对照劳模找差距， 学习劳模肯吃苦、 不怕累的精神， 开展劳模与员工、先进集体与钻井队 “结对子”“师带徒” 活动， 联合开展技术攻关、 合理化建议、 练兵比武等活动， 让劳模典范带领员工开展管理创新、 发明创造等活动，及时解决生产实际问题， 引导员工立足岗位干事创业。 同时， 深刻认识 “尊重劳动、尊重人才” 的重要性， 积极选才、用才、 聚才、 育才， 畅通人才培养通道， 不断建立完善员工学习成才引导机制、 培训机制、 评价机制、 激励机制， 不断提高员工业务素质和技能水平， 让优秀人才脱颖而出， 为发展提供强有力的智力支持和人才支撑。 “跟着劳模学， 天天有进步； 跟着劳模干， 天天长技能。 ” 一名员工在学习中说道。被评为渤海钻探 2018 年先进集体的50674钻井队劳模领军人、 队长曹建峰在节支降耗、 改造革新方面率先垂范， 针对队内螺杆泵更换勤、 花费大的实际， 多次改造配件， 制作出拔取轴承装置， 成功修复5台螺杆泵， 节约修理费用上万元， 并在公司范围内进行推广应用，赢得员工一致认可。

摘要：动态管理清除隐患 生产组组长周恒（前）带领岗位员工朱洪伟和邹显明，对哈一联合站外阀门情况进行仔细检查，保障生产系统安全平稳运行。 为深入贯彻习近平总书记、 李克强总理有关重要批示指示精神， 落实集团公司 《关于深刻吸取近期事故教训切实加强当前安全生产工作的紧急通知》 要求， 4月22日， 油田公司HSE委员会下发 《关于深刻汲取事故教训， 全面开展安全生产大检查的通知》 ， 部署开展全面安全生产大检查。 5月15日， 此次检查活动结束。针对检查组提出的问题和不足， 各单位表示将按照检查组要求及时整改， 切实有效防控各类风险，以严细认真的态度， 从源头上杜绝生产安全事故发生， 确保各项工作安全平稳运行。 安全生产是一种责任， 不仅是对自己负责， 也是对他人负责、 对家人负责。安全生产工作没有起点， 也没有终点。安全大检查要做到人人参与， 做到 “人人、 事事、 时时、 处处” 抓安全生产工作， 努力增强全员的安全意识， 提高全员的安全素质， 实现 “要问安全” 到 “我要安全、 我会安全” 的思想转变， 从而促进油田公司安全形势持续稳定发展。 5月9日， 油田公司安全生产第六检查组到二连分公司进行安全生产大检查， 为分公司今后的安全管理工作进一步厘清了思路。 二连分公司开展分区、 分工艺、 分单元的风险辨识， 依据风险点管控标准落实的难易程度实施分级管理， 为隐患建立 “动态管理台账” ， 突出以问题为导向， 以闭环为中心， 围绕风险隐患进行精准辨识。对各联合站、转油站、 计配站的照明系统及配电房进行拉网式全面排查， 对消防栓等进行措施管控。同时， 梳理风险管理动态台账， 将承包商安全管理风险分解到领导责任区， 落实 “点对点” 承包监督， 通过发挥领头羊效应， 提升安全引领力。 （柳志敏 摄）

摘要：本报讯（特约记者黄延兵通讯员尚萍）“现场指挥要规范，吊臂摆动半径范围内严禁站人……”5月5日，渤海钻探钻井四公司HSE联系点承包科室负责人前往40665钻井队搬迁现场进行安全提示，排查问题隐患，加固安全生产防线。安全就是效益，责任重于泰山。

摘要：本报讯（通讯员马洪勇）5月6日，油田公司检查组到华港燃气集团进行安全生产大检查。检查组成员对华港集团所属单位和场站现场进行督查，对关键作业风险管控情况、员工持证上岗情况、危险化学品治理开展情况等内容进行重点审查，及时与华港集团干部员工进行交

摘要：本报讯（通讯员王淑霞岳强）5月10日，采油四厂琥珀营作业区泉63站的4名员工对琥一站闲置气包进行拆除。这是该站对4月底油田公司安全生产大检查中查出的隐患落实整改的一幕。该厂从细节入手，坚持问题导向，查隐患、找问题、堵漏洞，通过“放大镜”下查

摘要：最近，油田公司开展安全生产大检查活动，对各个单位在生产中出现的问题严抓严管。干部员工在检查过后，认真梳理生产中存在的问题，深刻总结经验教训，认真进行整改。每个人对安全都有自己的理解，或者是开车专注，或者是干活儿认真，再或者是劳保穿戴齐全。可

摘要：4月份，油田公司上下都在认认真真地开展安全生产大检查活动。作为一名油田生产一线的员工，我对于“安全”这个词有着不同的感悟。安全是什么？安全是一种责任，一种对家庭、对社会的责任，其中的重要性不言而喻。从小的方面来看，安全直接关系到每一位员工的

摘要：本报讯（通讯员罗玲）“保养设备要细，避免跑冒滴漏现象再次出现。”5月13日，采油二厂岔中作业区岔一联合站班前会上，站长张松春对设备保养提出要求。这是该厂对油田公司安全生产大检查查出问题进行整改的措施之一。5月6日、7日，油田公司检查组到采油

摘要：本报讯（通讯员王坤）截至5月9日，渤海钻探管具公司车辆安全行驶50余万公里，抓管机上井服务750余井次，实现车辆安全行驶零事故，抓管机上井服务零延误。这是该公司通过建立道路交通危害因素清单、道路运输管理活动风险管控表和安全账户取得三道“护身

摘要：5月8日，石化公司四联合运行部“双手呵护心形温馨墙”在运行部员工餐厅上墙，引来不少员工驻足。“家里前段时间装修的时候我就做了一个照片墙，这次运行部征集照片，我就特意把我家的全家福选上，这样上班我也有家的感觉。”老员工鞠林增说。四联合运行部自

摘要：五月的花海明艳夺目，青春的旋律激情飞扬。位于雄安新区境内的采油二厂岔中作业区，精细生产管理，严抓绿色安全环保，打造特色井站文化，油气生产与各项工作同步提升，五一前夕，被评为油田公司先进集体。精标准细管理核心聚能齐头并进当前原油生产形势严峻，

摘要：编者按企业的效率效益与企业的管理水平密切相关。高水平的管理可使员工充分发挥潜能，增强企业竞争力进而提升企业的效率效益。本版集纳了一些单位管理提升的经验做法，展现了这些单位管理成功的思路理念，以期为各单位提质增效提供有益的启示和借鉴。

摘要：5月13日，对采油四厂琥珀营作业区泉241站90后副站长朱光辉来说是个特殊的日子，他顺利通过党支部党员大会举手表决，发展为预备党员。面临老井产量逐年递减、人员老龄化的窘境，做好人员接替补充势在必行。近年来，该作业区通过铺路子、压担子、给位子

摘要：本报讯（通讯员张强）5月14日，井下作业公司试油工程作业部S06572队党支部被渤海钻探公司推荐为集团公司先进基层党组织，这是继4月份这个公司8支基层队分别获得集团公司金银铜牌工程技术服务队称号后，上级组织对这个公司基层队建设工作给予的再次

摘要：采油一厂西柳作业区管理油水井井场200余个，其中单井井场100余个，长期面临着井场多、老井多、单井多、现场管理难度大的现实。2019年，作业区推行“一树二促三消减”现场管理办法，通过井站对标建设，选树一批标准化井站作为现场治理对标样板；每月

摘要：本报讯（通讯员孙汉雄代丽霞）进入5月中旬，录井二公司长庆项目持续保持生产高位运行状态，为最大限度缓解一线关键人员短缺态势，二线生产管理、资料验审、安全员等岗位的30余名党员干部先后火速奔赴棋探5井、神118井等施工现场补位，打响年度首次阵地

摘要：注重立规矩 强调前瞻性友信公司巴彦作业区制度建设有序推进 本报讯 （通讯员王任林） 4月28日， 友信勘探开发服务公司针对巴彦作业区生产实际制定、 修改的一系列体系文件进入会审阶段， 标志着巴彦生产一线的生产工作合规程度上了一个台阶。 本次体系文件的制定修改涵盖生产现场操作规程20个、应急预案7个、 体系文件19个。主要针对巴彦作业区拉油点火灾爆炸风险、 承包商施工作业风险、 新员工风险三个方面存在的安全隐患， 进一步规范了一线的生产工作， 也为规范和约束承包商施工过程提供了制度保障。 友信公司自巴彦探区业务开展之初， 就将合规管理作为重点来抓， 始终贯彻 “依法合规风险受控” 的区块承包原则， 对一线生产工作采取高标准严要求进行管控。3月初， 该公司质量安全环保部相关负责人深入巴彦生产一线20余天， 了解现场工作实际， 综合采纳一线员工意见建议后又修改完善， 形成了本次制定修改的体系文件。巴彦作业区的体系文件管理内容从3项增加至19项， 并从制度上实现对施工承包商从入场到离场的全过程管控。 据了解， 巴彦作业区处在业务拓展阶段， 所面临的风险、 隐患往往以动态形式存在， 单纯依靠制度， 存在规范不到的环节。对此， 公司一方面将制度建设工作与法律知识普及有机融合、 同步开展， 增强一线干部员工的依法合规意识， 从根本上提升干部员工应对风险的能力和生产工作的合规水平。另一方面， 公司着力提高制度建设的前瞻性， 在制度制定修订中参考其他油气生产单位的规章制度， 将可能发生的安全隐患纳入规范范围， 确保遇到问题时有法可依、 有章可循。

摘要：唐尧故里扶贫路 “弯弯的唐河呦， 从我家门前流过， 巍巍青山里的唐尧就是我们的祖先。 ” 悠扬的童谣唱出了唐尧故里唐县厚重的历史文化。5月初， 河北省政府发出通告， 正式批准包括唐县在内的21个县退出贫困县序列。驻该县北店头乡魏庄村的华北油田消防支队扶贫工作队队长、 村党支部第一书记郭小玉兴奋地和记者聊起了这个好消息。 唐县魏庄村原有46户贫困户。其中， 14户村民在2017年实现脱贫， 26户村民在2018年实现脱贫。截至目前， 全村贫困发生率由6.8%下降到0.6%。经过县市两级验收， 按照国家对于贫困县的评判标准， 全村已顺利实现脱贫。 魏庄村距离唐县县城只有十几公里， 这里三面环山， 土地稀缺贫瘠， 干旱缺水； 公共基础设施薄弱， 村容户貌脏乱差， 人居环境不佳； 街窄路寡， 蜿蜒逼仄， 全村没有一条双向车道， 车辆进出极不方便。但在很长一段时间里， 文化教育程度相对较低、 思想观念封闭陈旧的村民们对这样的现状大多习以为常。 “没有你们， 我们老两口可住不上这么好的房子！ ” 看到油田消防支队扶贫工作队队员蒋小灵和刘建雄的到来， 刚搬进新房的魏庄村村民、 八旬老人尤立国高兴地直抹眼泪。随后， 他对记者讲起了一件事。2018年7月， 连续下了好几天的暴雨使魏庄村水流成河。消防支队扶贫工作队队长、 村党支部第一书记郭小玉看在眼里， 急在心上。他带领3名工作队队员顶风冒雨， 趟着没膝的泥水， 一户户察看贫困户老旧房屋进水情况。发现不少老旧房屋漏雨严重， 工作队员赶紧将尤立国、 杨秋儒等几位居住在漏雨老房子里的老人接到安全的住处。紧接着， 他们又冒着瓢泼大雨， 对漏雨严重的老房子用塑料布一家家遮盖； 对进水严重的房屋， 他们就用脸盆一家家淘水。在暴雨的侵袭下， 很快， 几个人就被淋成了 “落汤鸡” ， 浑身上下全是泥水， 但他们依然坚持着。自驻村帮扶以来， 消防支队扶贫工作队在魏庄村走家串户， 询民情问民忧。他们帮助村里完善基础设施， 大力实施民生工程， 先后完成安全饮水、 道路硬化、 街道垃圾治理、 村容户貌提升等工作， 千方百计帮助村民落实低保、 医疗、 养老、 教育等扶贫政策，增强了村民的获得感， 赢得村民交口赞誉。 这个工作队对标国家和河北省脱贫考核验收标准， 因地制宜、 因户施策， 全力推进精准扶贫， 引导魏庄村村民克服 “等靠要” 思想， 带领村民们自力更生， 奔向小康致富路， 最终成功实现脱真贫、 真脱贫。2018年底， 消防支队扶贫工作队代表唐县接受了河北省年度扶贫开发成效考核， 得到省考核组高度称赞。村里的贫困户张会英上高一的女儿杨娜给工作队写了一封感谢信， 信中写道： “工作队的叔叔们， 你们辛苦了！你们让我、 哥哥和家里享受到了 ‘三免一助’ ‘雨露计划’ 和各项帮扶政策……使我们家摆脱了贫困， 给我们家送来了温暖， 我打心眼里感谢你们！ ” 郭小玉告诉记者： “精准脱贫最关键的一步， 就是让广大村民增加内生动力， 提高精准脱贫质量。也就是说要保质保量地完成好把输血功能变成造血功能这一核心任务， 只有这样才能把精准脱贫做成一项长久、 稳固的民生工程。 ” □宋学功/摄影报道 消防支队党委利用“党员活动日” ， 曾经组织几十名党员干部从任丘基地赶往结对帮扶的魏庄村清垃圾、 扫村道、搞卫生， 使村容村貌焕然一新。 在扶贫工作队帮助下， 贫困户张会英 （ 左二 ）一家走上了生猪养殖脱贫之路。2018年， 这个家庭靠养猪挣到了5000多元收入。 郭小玉 （左） 带领工作队成员冒着暴雨走访察看贫困农户家中房屋漏雨和进水情况，及时将老人转移到安全住处。 扶贫工作队为46户贫困户家庭接通自来水。 要想富， 先修路。扶贫工作队打通了魏庄村东通往东阳庄的魏阳路。借助这条路， 村民通过发展养殖业每年可获得120余万元经济收入。 望着扶贫工作队帮助盖起的新房， 年逾八旬的贫困户尤立国夫妇乐得合不拢嘴， 一个劲儿地念叨着： “这不是在做梦吧！ ” 扶贫工作队员走家串户了解贫困户生活情况， 并为他们送去新床、 被褥等生活物资。