本报讯（特约记者 杨上勇 李心驰 付国艳）“聆听宣讲后，我对厂今年的形势任务非常清楚，思路举措也非常明白。完成好生产经营指标，我们一条心、一股劲、一起干。”4月12日，采油四厂党委形势任务教育宣讲团深入基层站队开展巡回宣讲，接地气、聚人心的“三全”主题教育活动模式，受到干部员工的一致点赞，为生产经营提速提效蓄势赋能。

全过程推进，形势任务教育常态长效。制订了开展一次形势任务集中宣讲、成立一支形势任务巡回宣讲团、制作一期形势任务教育展板、印发一张形势任务应知应会“明白卡”、开展一次全员解放思想大讨论的“五个一”具体举措，把主题教育活动贯穿全年，将面临的生产经营压力传递到每个班站、每个岗位、每名员工，讲清形势、讲明任务、讲出干劲，不断增强全员创先争优、推进高质量的信心和决心。

全员参与，形势任务教育走深走实。为做到主题教育活动全员覆盖，压紧压实党组织书记主体责任，要求各级党组织聚焦集团公司、油田公司及厂最新工作部署和会议精神，安排党组织书记带头讲好形势任务“第一课”，以“三会一课”、主题党日等形式推动主题教育活动走深走实。广泛动员岗位长、党员骨干运用班前班后会等形式积极开展形势任务“微宣讲”，采取“身边人讲身边事，身边事教育身边人”等方式打通主题教育活动“最后一公里”。截至目前，共组织专题宣讲3场，开展微宣讲12次。

全方位讨论，形势任务教育聚智聚力。将主题教育活动与全员思想大讨论深度融合，紧盯全年目标任务，引导管理人员、技术人员、岗位员工、党务工作者结合自身岗位实际谈认识、讲体会、话举措，收集措施建议36条，将解放思想的成果转化为推动工作落实的举措、提升能力素质的抓手，奋力构建“主营突出、多能互补，结构支撑、总量抬升”的高质量发展新格局。