本报讯（特约记者 罗玲 通讯员 刘春旭 周建）4月11日，采油二厂形势任务教育宣讲团走进雄安作业区，为基层干部员工讲形势、明任务。这是该厂党委推进“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动的重要举措之一。

自油田公司部署开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动以来，该厂党委围绕“增储上产、提质增效”核心，全方位开展形势任务学习宣贯，通过“学讲做”，引导干部员工明确奋进目标、坚定夺油争气信心，让形势任务教育入脑入心、见行见效、走深走实。

聚焦“学”字，推动形势任务教育入脑入心。围绕主题教育活动要求，通过党委中心组集体学习、“三会一课”、工作例会等形式深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，集团公司、油田公司、采油二厂相关会议精神，下发《采油二厂形势任务明白卡》，将形势任务传达到基层班组。在吃透上级精神的同时，围绕制约企业经营发展的瓶颈问题，着眼企业改革创新之所急，分析研判存在的薄弱环节，制定工作措施，把学习收获转化为指导和推动工作的实际行动。

围绕“讲”字，推动形势任务教育见行见效。成立形势任务宣讲团，该厂各单位提前梳理干部员工关注的热点焦点，提前安排宣讲内容。安全、财务、地质、工程、纪委、综治、党群等专业部门认真编写宣讲提纲，以数据列表、图文说明、视频播放等形式提升宣传效果。宣讲团成员为了“讲透形势任务，讲清发展前景，讲明责任目标”，分别进入文西作业区、雄安作业区等基层单位，透彻分析发展的优势和挑战，客观分析全员主动出击、精准解决困难的重要性和必要性，引导干部员工从技术、管理等方面入手，深挖油井生产潜力，确保油井高效平稳运行，圆满完成全年各项工作任务。

落脚“做”字，推动形势任务教育走深走实。把形势任务教育融入安全、生产、经营等各环节，结合“油气和新能源业务高质量发展”大讨论梳理出的战略东移、原油资源储备不足、后续评价方向不明、天然气资源接替不明、建产形势严峻等九类问题，形成整改清单，制订相应措施，按计划督导整改，促进企业长远发展、持续发展、稳健发展。将各专业规划目标与岗位实际紧密结合，找准发力点，认真做好每项工作，形成合力，结合春季现场标准化会战、设备保养会战等系列活动，把形势任务教育融入实际工作，促进全厂各项任务目标高质量完成。